為確保彰化縣已申請納管工廠邁向淨零與智慧化轉型，由彰化縣政府主辦，財團法人商業發展研究院承辦8場「納管工廠低碳及智慧化個案補助」工作坊，協助已核准納管工廠改善計畫者申請中央政府補助案，並於今(112)年11月30日前提出補助計畫線上申請書。 根據經濟部統計，112年全國已申請納管者並提送工廠改善計畫2.9萬餘家，經地方政府審查核定者，計7,629家；其中以彰化縣占67.72%最高，約達4,000餘家。彰化縣政府致力於促進縣內產業發展，商研院此次亦協助縣府一同進行納管工廠轉型低碳化與智慧化，並預計於112年11月13日至27日舉辦8場「納管工廠低碳及智慧化個案補助」工作坊，並於工作坊中邀請專家說明補助內容及如何填寫計畫申請書，只要申請對象為彰化縣內納管工廠並經彰化縣政府主管機關核定改善計畫者，皆可以提出申請，每案補助款以新臺幣150萬元為上限(政府補助款不得超過個案計畫總經費之50）...
近年來，許多企業運用數位工具提升組織生產力、開創新商業模式，自ChatGPT熱度急升以來，在生成式AI驅動的環境下，企業加速數位轉型的壓力與日俱增，人才更是企業在數位投資上不可或缺的一環，未來的工作型態，勢必要「以人為本」才能在市場站穩腳步。KPMG安侯建業聯合會計師事務所今(24)日舉辦「製造業未來人才培育管理論壇」，邀請諸位產業專家與業界先進，共同探討AI時代下製造業的人才發展趨勢與策略。 根據《2023全球CEO前瞻大調查》，70%全球CEO正全力投資生成式AI，並將其視為競爭優勢，因此企業要如何在人才與科技策略中取得平衡也是未來需面臨的課題。KPMG安侯建業專業策略長池世欽表示，企業要持續成長的首要目標就是吸引與留住人才，如何協助員工提升技能（Upskilling）與職能再造（Reskilling）至關重要。 KPMG安侯建業工業產業主持人劉彥伯指出，造成企業面臨徵才...
全球已經全面邁入氣候緊急時代。2021年COP26開始要求各國加強2030年的減排承諾，「淨零排放（Net Zero Emission）」成為各國政府與產業永續發展的關鍵指標；COP27 則是在國際衝突與能源危機的脈絡下，以「共同實踐」為核心精神，呼籲各國透過國際外交、技術創新與貿易合作等多元手段，提高減碳力道與落實氣候治理，並確保公平的轉型。目前已有超過130國家宣布於2050年達成「淨零排放」。 今年度於產油大國阿拉伯聯合大公國所舉辦的杜拜COP28，將進一步強化全球「去碳化」進程，聚焦全球盤點及加速能源轉型，大幅減少排放，並將自然、人類、生命和經濟活動置於氣候行動核心等典範。其中，在國際碳邊境調整與綠色供應鏈的要求下，「2050淨零」，早已不僅是環境議題，更是攸關經濟發展及國家競爭力的課題。 臺灣雖然非聯合國會員，但一直以來積極推動氣候外交與接軌綠色供應鏈，總統蔡英文於...
環境部今天表示，有關碳費費率，將由費率審議會綜合考量國際碳定價、台灣溫室氣體減量情況來討論，預計明年第一季決定；明年開始，碳費徵收對象的溫室氣體年排放量就會被納入計價。 環境部今天發布新聞稿說明碳費徵收規劃及子法進度。目前規劃以年排放量達2.5萬噸的電力業及大型製造業為初期徵收對象，自明年開始，碳費徵收對象的溫室氣體年排放量就會被納入計價。 有關碳費徵收費率，環境部表示，將由費率審議會依台灣溫室氣體減量現況、排放源類型、溫室氣體排放種類、排放量規模、自主減量情形及減量效果，綜合衡量國際碳定價實施情形及產業競爭力等因素，將於明年第一季提交審議會討論後決定。 另依據氣候變遷因應法，碳費徵收對象事業單位得申請自主減量計畫核定優惠費率的規定，但必須採行具體減量措施，例如轉換低碳燃料、採行負排放技術、提升能源效率、使用再生能源或製程改善，能實質減少排放量達指定減量目標者，才能申請...
淨零排放、生成式AI等趨勢崛起，正快速地重塑全球工作。根據世界經濟論壇（WEF）發布《2023年就業前景報告》（The Future of Jobs Report 2023），在接下來的五年內，全球23%的工作崗位將發生不小變化。為協助企業培植未來科技人才，提升競爭力，工研院「2023智慧韌性：迎向變局、邁向永續」人才發展線上學習特展（ITRI Tech Talent Week）於今（26）日正式上線，以智慧韌性為核心，串聯科技管理、淨零永續、生技醫藥等六大領域，協助企業培養面對挑戰或危機時，運用智慧科技來強化營運的思維模式與應變能力，讓企業輕鬆成為各界領頭羊。 工研院今年以來，已透過產業學院課程協助超過2,600家次企業，培訓超過7,400人次專業人才，廣獲企業好評。企業面對外在多元挑戰，如：創新技術、網路安全、綠能轉型、ESG（環境保護、社會責任、企業治理）浪潮，擁有高度韌性思...
歐盟CBAM過渡期10月上路，經濟部表示，10月分別於高雄、台中和台北辦理說明會，11月則和產業發展署及進出口公會舉辦線上線下作業說明會，協助台灣鋼鐵、螺絲等業者了解產品出口至歐盟的相關規範。 全球極端氣候頻傳，歐盟為促進全球產業低碳轉型，將於2026年正式實施歐盟碳邊境調整機制（CBAM），開徵「碳邊境稅」，由今年10月1日開始試行，凡出口至歐盟的產品，都要依據歐盟的規範辦理。經濟部評估，包含製造商、貿易商約有3500家業者受影響。 依據CBAM規定，出口業者在明年1月底前，須提供今年第4季受CBAM管制產品的資料給歐盟進口商，由進口商據以向歐盟主管機關申報。 經濟部國際貿易署今天發布新聞稿表示，為協助業者，貿易署6月間曾邀請歐盟CBAM專家向廠商分享CBAM規範第一手訊息，8月亦赴歐盟取經，近期則與相關公協會一起為國內業者舉辦多場說明會。 貿易署長江文若也於1...
因應歐盟碳邊境調整機制（CBAM）上路，以及推動淨零碳排公正轉型、《氣候變遷因應法》施行等國家政策，高雄市政府經發局與國家發展委員會於本（10）月推出「產業淨零碳排公正轉型」系列活動，協助轄內相關產業佈局淨零與碳管理。活動將由17日「碳權制度說明會」，24日及25日的「高階經理人碳管理概念班」開始，三場次活動皆將於高雄軟體園區辦理，未來預計還將推出「歐盟碳邊境調整機制（CBAM）申報重點說明會」、以及淨零轉型論壇等相關活動。 經發局長廖泰翔表示，「淨零碳排公正轉型」規劃一系列活動，10月份將辦理碳權制度說明會，以及兩場次的高階經理人碳管理概念班。「高階經理人碳管理概念班」，協助企業高層將淨零碳排觀念整合至內部治理原則中，並建構碳管理概念，課程提供國內外淨零趨勢制度、因應策略，讓企業高階管理階層可以ㄧ次性獲得完整的淨零資訊。 廖泰翔說明，我們接觸許多中小企業相當願意配合國內外的...
環境部昨（12）日公布碳交易兩大子法，其中針對被徵收碳費的排碳大戶，若減碳量超過指定目標，除可享有碳費優惠費率，超過部分還可作為增量抵換來源，申請取得「減量效益」（類碳權），雖無法在碳權交易所交易，但可出售給科學園區等環評開發單位抵換。 例如，甲工廠為碳費課徵對象，自主減量計畫中的指定目標為2030年減15%，結果實際至2030年甲工廠努力減了18%，除可享有碳費優惠費率，多減的3%還可取得「類碳權」，賣給其他開發單位做增量抵換。 簡言之，512家可能被課徵碳費的排碳大戶，若減碳超過目標值，超過部分將不會「做白工」，仍可進入增量抵換體系，鼓勵企業減愈多、愈有利。 環境部公告兩大子法，首先是「溫室氣體自願減量專案管理辦法」，規範「碳權」如何取得、認證、申請，僅限事業、各級政府申請，取得的碳權可在碳交所交易，也可用於環評增量抵換。 其次是「溫室氣體排放量增量抵換管理辦...
智慧能源周明（18）日登場，其中，官民六大企業集團與國營事業包括台塑集團、台泥、台肥、聯華、中油、台電，均將分別端出儲能與氫能布局成果，打造淨零生態系、搶進上兆美元大市場。 中油透露，將與台灣產業界攜手建構「氫能供應鏈」，引進移動式加氫站是第一步，最終目標是生產出「綠氫」。業內預期，將牽動汽車、線纜、重電、化工等產業質變，迎來爆發性成長動能。 智慧能源周將於10月18日至20日在台北南港展覽館1館登場，是台灣最大跨再生能源領域產官學研交流平台，全名為「Energy Taiwan台灣國際智慧能源周」與「Net-Zero Taiwan台灣國際淨零永續展」，由外貿協會與SEMI國際半導體產業協會旗下產業聯盟─綠能暨永續發展聯盟（GESA）共同主辦。 對於氫能，中油董事長李順欽指出，台灣中油被賦予氫能供應者的重責大任，近期將配合氫能載具，引進可移動式加氫站，盼能建立起台灣氫能供...
聯經出版與社團法人台灣社會企業永續發展協會（ASSET）共同合作，首次舉辦「人文企業獎」，自即日起至11月30日接受報名，該獎項旨在獎勵企業投入人文發展與社會關懷，提升企業團體及組織機構在ESG 實踐上的實質內涵，讓社會與環境朝更美好的方向前進。 「人文企業獎」共分為五個獎項，「社會關懷獎」、「藝文推手獎」、「教育提升獎」、「地方發展獎」及「動物保育獎」，並依企業投入時間，評選後授予典範獎（10年以上）、卓越獎（6年以上）、創新獎（3年以上）等三種獎別。獎項目的在表彰長期投入人文發展與社會關懷的企業，並期待更多企業關注投入人文與公益，促進社會共好。相較於大多數企業獎項以經營、績效為主體，「人文企業獎」以更軟性的姿態關注於企業的社會關懷、平等對待與進步價值。且更突顯企業在專業性與功能性之外，對於社會發展與社會責任的促進及投入。 首屆「人文企業獎」由聯經出版與社團法人台灣社會企業...
